Mobilisierung durch ein Ziel: Wie das Setzen einer bestimmten Aufgabe das Gehirn in Bewegung bringt

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Die Autoren der Studie betonen die Bedeutung von Zeitrahmen und Abschlusskriterien. War das Ziel sichtbar und messbar, arbeiteten die Teilnehmer aktiver an seiner Umsetzung und verschoben Aufgaben seltener auf später. Transparente Fortschrittsindikatoren helfen, die Dynamik aufrechtzuerhalten und motiviert zu bleiben.

Praktische Auswirkungen für Teams: Teilen Sie große Projekte in konkrete Phasen mit Fristen und Qualitätskriterien auf. Regelmäßige Überprüfung der Ziele und visuelle Fortschritts-Dashboards erhöhen das Engagement und die Handlungsklarheit.