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Studien zeigen, dass ein unterstützendes Online-Umfeld und das Gefühl der Gruppenzugehörigkeit die Motivation der Mitarbeiter steigern. Teilnehmer, die in Chats und auf Kollaborationsplattformen Anerkennung und Feedback erhalten, zeigen ein höheres Maß an Engagement und Bereitschaft, sich besonders anzustrengen.
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